Wie viel verdienen Azubis in Handwerksberufen, wie ist die Ausbildungsvergütung geregelt und wo gibt es zusätzliche finanzielle Hilfen? Antworten auf wichtige Fragen rund um die Ausbildungsvergütung.
Welche Ausbildung soll ich machen und wie viel verdient man als Azubi in welchem Beruf? Vor dieser Frage stehen jedes Jahr tausende Jugendliche. Bei der Berufswahl spielt für viele neben dem inhaltlichen Interesse auch die Ausbildungsvergütung eine wichtige Rolle. Die Deutsche Handwerks Zeitung hat Antworten auf die wichtigsten Fragen und eine Übersicht der Vergütungen in handwerklichen Ausbildungsberufen zusammengefasst.
- Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
- Wie ist die Ausbildungsvergütung geregelt?
- Welche Fördermöglichkeiten gibt es?
- Antworten zum Kindergeld
- Antworten zur Berufsausbildungsbeihilfe
- Antworten zum Wohngeld
- Wie viel verdienen Azubis im Handwerk?
- Was sind die beliebtesten Ausbildungsberufe?
1. Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
Wie viel Azubis verdienen, hängt davon ab, in welcher Branche sie arbeiten und in welcher Region der Betrieb ansässig ist. In Ostdeutschland ist die Ausbildungsvergütung durchschnittlich niedriger als in Westdeutschland.
Aber auch der Beruf an sich spielt eine Rolle. Bäcker, Elektriker und Dachdecker verdienen unterschiedlich viel. Wie hoch die Ausbildungsvergütung in einzelnen Berufen ist, zeigt die untenstehende Tabelle.
2. Wie ist die Ausbildungsvergütung geregelt?
In den meisten Branchen vereinbaren Arbeitgeber und Gewerkschaften, wie viel Lehrlinge verdienen.
Nicht tarifgebundene Betriebe müssen hingegen mindestens die gesetzliche Mindestvergütung zahlen. Für Lehrverträge, die seit dem 1. Januar 2023 beginnen, gilt für das erste Ausbildungsjahr eine gesetzliche Mindestausbildungsvergütung von 620 Euro. Für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr gibt es Aufschläge. Aber auch hier gilt es, ein kleines Detail zu beachten: Die Ausbildungsvergütung muss angemessen sein. Besteht keine beiderseitige Tarifbindung, ist die Ausbildungsvergütung nicht mehr angemessen, wenn sie zwar über der gesetzlichen Mindestvergütung liegt, aber um mehr als 20 Prozent niedriger ist als die in einem einschlägigen Tarifvertrag festgelegte Vergütung. Eine Beispielrechnung finden Interessierte hier:
>>> Lesetipp: Mindestausbildungsvergütung für Azubis: So hoch ist sie 2024
Weitere Regeln für die Ausbildungsvergütung legt das Berufsbildungsgesetz fest. So haben Azubis einen Anspruch auf Überstundenvergütung durch Geld oder Freizeitausgleich. Gewährt der Ausbildungsbetrieb Sachleistungen wie Unterkunft und Verpflegung, darf er den Gegenwert von der Ausbildungsvergütung abziehen. Allerdings muss mindestens ein Viertel der Bruttovergütung tatsächlich ausbezahlt werden.
3. Welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Wer zu wenig verdient, kann durch Kindergeld sein monatliches Einkommen verbessern. Weitere finanzielle Hilfen sind die Berufsausbildungsbeihilfe und Wohngeld.
Kindergeld für Azubis
Für Azubis unter 25 Jahren können Eltern Kindergeld erhalten. Azubis, die von ihren Eltern nicht finanziell unterstützt werden und nicht mehr zu Hause wohnen, haben Anspruch darauf und können es auch von den Eltern einfordern.
Wo kann ich Kindergeld beantragen?
Azubis können bei der Familienkasse der Agentur für Arbeit einen Antrag auf Auszahlung des Kindergeldes stellen, sofern die Eltern dem Azubi das Kindergeld nicht überlassen wollen.
Voraussetzungen für Kindergeld
Volljährige Kinder können nicht nur Kindergeld erhalten, wenn sie zum ersten Mal eine Ausbildung machen, sondern auch, wenn sie eine zweite Ausbildung machen und bis zu 20 Wochenstunden arbeiten. Auch wenn der Auszubildende neben seiner zweiten Ausbildung eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) ausübt, hat er Anspruch auf Kindergeld, heißt es bei der Arbeitsagentur.
Berufsausbildungsbeihilfe für Azubis
Wenn die Ausbildungsvergütung knapp ist und Lehrlinge nicht mehr bei ihren Eltern wohnen, können sie finanzielle Hilfe vom Staat bekommen: die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). Anders als bei Studenten muss der monatliche Zuschuss nicht zurückgezahlt werden.
Wo kann ich Berufsausbildungsbeihilfe beantragen?
Der Antrag auf diese Unterstützung muss bei der Arbeitsagentur gestellt werden. Dabei wird der Verdienst der Eltern oder des Partners berücksichtigt. Das Antragsformular gibt es bei der örtlichen Agentur für Arbeit. In der Regel wird nur die erste Ausbildung gefördert und nur eine staatlich anerkannte Ausbildung.
Wie hoch ist die Berufsausbildungsbeihilfe?
Azubis können mit dem BAB-Rechner online überprüfen, ob sie beihilfefähig sind.
Wer kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen?
Prinzipiell erhalten alle Azubis BAB, die während der Ausbildung nicht bei den Eltern wohnen können, weil der Ausbildungsbetrieb zu weit entfernt ist. Ist ein Azubi über 18 Jahre alt, verheiratet, in einer Partnerschaft oder hat mindestens ein Kind, kann er BAB auch erhalten, wenn er in erreichbarer Nähe zum Elternhaus lebt. Das Gleiche gilt, wenn er aus schwerwiegenden sozialen Gründen nicht in der Wohnung der Eltern wohnen kann.
Da man BAB erst ab dem Monat bekommt, in dem der Antrag gestellt wird, sollte diese Hilfe frühzeitig zu Ausbildungsbeginn beantragt werden.
>>> Lesetipp: Berufsausbildungsbeihilfe für Azubis: Antrag, Dauer und Höhe
Wohngeld für Azubis
In der Regel erhalten Azubis kein Wohngeld. Wohngeld erhält nur, wer "dem Grund nach" keinen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe hat. Azubis steht meistens kein Wohngeld zu, weil sie grundsätzlich Anspruch auf BAB haben.
Wer kann Wohngeld beantragen?
Gute Chancen auf Wohngeld hat, wer seine zweite Ausbildung macht und die gemietete Wohnung am Ausbildungsort selbst bezahlen muss.
Wo kann ich Wohngeld beantragen?
Der Antrag auf Wohngeld wird bei der Wohngeldstelle der Gemeinde eingereicht, in der sich die Wohnung befindet. Weitere Infos gibt es im Wohngeldgesetz und beim Sozialamt.
4. Ausbildungsberufe in der Übersicht: Wie viel verdient ein Azubi im Handwerk (Stand: 2022)?
Im Jahr 2022 verdienten Auszubildende in Handwerksberufen durchschnittlich 930 Euro brutto im Monat. Das zeigt eine Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen des Bundesinstituts für berufliche Bildung (BIBB). Das höchste Einkommen erhielten Zimmerer in Ausbildung mit 1.254 Euro brutto monatlich. Eine Auswahl der tariflichen Ausbildungsvergütungen in ausgewählten Ausbildungsberufen im Handwerk 2022 zeigt diese Tabelle:
| Ausbildungsberuf | Durchschnittliche monatliche Ausbildungsvergütung |
| Zimmerer/Zimmerin | 1.254 Euro |
| Maurer/-in | 1.209 Euro |
| Dachdecker/-in | 1.017 Euro |
| Kraftfahrzeugmechatroniker/-in | 967 Euro |
| Elektroniker/-in | 925 Euro |
| Metallbauer/-in | 895 Euro |
| Maler/in und Lackierer/-in | 848 Euro |
| Bäcker/-in | 782 Euro |
| Friseur/-in | 657 Euro |
| Orthopädieschuhmacher/-in | 652 Euro |
| Insgesamt | 930 Euro |
Der eigene Ausbildungsberuf ist in dieser Tabelle nicht dabei? Hier geht's zur Gesamtübersicht der tariflichen Ausbildungsvergütungen 2022 in Deutschland: >>> Auswertung der BIBB (PDF).
5. Welche Ausbildungsberufe sind am beliebtesten?
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat ausgewertet, in welchen Berufen 2022 die meisten Ausbildungsverträge für eine duale Berufsausbildung abgeschlossen wurden. Analysiert wurden alle Ausbildungsberufe nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) bis zum Stichtag des 30. Septembers 2022. Dabei landete der Kaufmann bzw. die Kauffrau für Büromanagement mit 22.950 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen auf Platz eins. Den zweiten Platz im Ranking nimmt mit 21.591 neuen Lehrlingen der Beruf Kraftfahrzeugmechatroniker/-in ein. Berufsübergreifend wurden laut BIBB deutschlandweit 544.000 Verträge zur Ausbildung unterschrieben.
Das sind die beliebtesten Ausbildungsberufe bei Jungen und Mädchen (Stand: 2022)
| Platz | Ausbildungsberuf | Neuabschlüsse | Anteil Männer | Anteil Frauen |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Kaufmann/-frau für Büromanagement | 22.950 | 29,8 % | 70,2 % |
| 2 | Kraftfahrzeugmechatroniker/-in | 21.591 | 94,0 % | 5,9 % |
| 3 | Verkäufer/-in | 21.225 | 50,0 % | 50,0 % |
| 4 | Kaufmann/-frau im Einzelhandel | 17.799 | 52,7 % | 47,2 % |
| 5 | Fachinformatiker/-in | 17.562 | 90,6 % | 9,4 % |
| 6 | Medizinischer Fachangestellte/-r | 17.406 | 4,3 % | 95,7 % |
| 7 | Industriekaufmann/-frau | 15.573 | 46,7 % | 53,3 % |
| 8 | Elektroniker/-in | 14.673 | 97,2 % | 2,8 % |
| 9 | Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik | 14.301 | 97,9 % | 2,1 % |
| 10 | Zahnmedizinischer Fachangestellte/-r | 13.476 | 3,4 % | 96,5 % |
>>> Lesetipp: Ausbildung: Diese 10 Berufe waren 2022 am beliebtesten